Ingénieur Commercial Junior – H/F

Notre agence de Plérin recrute son(sa) futur(e) Ingénieur Commercial junior (H/F) pour accompagner sa croissance. Sous la responsabilité des Directeurs Commercial Groupe et Régions ainsi que du Directeur d’agence, vous aurez pour mission principale le développement commercial du groupe sur Plérin et sa région.

 

Détails des missions :

 

  • Prospection des acteurs locaux,
  • Construction, présentation et rédaction de propositions commerciales adaptées aux attentes de nos clients puis conclusion des contrats dont vous aurez le suivi,
  • Négociation commerciale : proposer l’ensemble de l’offre de Cyllene
  • Gestion des réclamations clients,
  • Participation à des événements permettant de rencontrer des décideurs de haut niveau,
  • Développement de la relation avec les grands partenaires qui peuvent influencer votre marché.

 

Profil recherché :

 

Nous recherchons avant tout des collaborateurs prêts à s’investir au sein d’une société à taille humaine, motivés, passionnés, appréciant le travail d’équipe, disposant d’une pointe d’humour et d’une réelle sociabilité.

 

Vous disposez de 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire et votre talent commercial, votre capacité à promouvoir des offres dans le secteur de l’IT, à percevoir les besoins du métier et votre aptitude à la négociation ne sont plus à prouver ! Vous disposez idéalement d’un réseau local et d’une compétence technique dans le domaine des réseaux et infrastructures.

 

Vous avez le sens du service et souhaitez travailler dans un environnement informatique en plein essor ?

 

Vous avez une âme de chasseur(se), n’avez pas froid aux yeux et voyez la prospection comme un défi ?

 

Votre profil nous intéresse !

 

Rémunération : Fixe entre 30 et 35 K€ en fonction du profil (39h/semaine + 12 RTT/an) + Variable jusqu’à 30 K€ + Participation (montant équivalent en moyenne à 1,25ème de mois au cours des dernières années) + Véhicule de fonction + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d’entreprise

 

Technicien Systèmes et Réseaux – H/F

Dans le cadre de notre développement , notre agence de Plérin recherche pour renforcer son équipe un(e) Technicien(ne) Système et Réseaux. Vous assurerez le déploiement et la maintenance des systèmes à distance et sur site, ainsi que la mise en place de solutions d’infrastructure réseau et télécom pour nos clients. Vous contribuerez également à la formation et l’assistance des utilisateurs sur les outils d’administration des systèmes.

Détail des missions :

  • Assistances utilisateurs
  • Gérer les incidents et contribuer à leurs résolutions
  • Hotline utilisateurs
  • Audits architectures simples clients
  • Installation et supervision de serveurs physiques et virtuels (Data, Messagerie, RDS…)
  • Installation de solutions de sécurité : Sauvegardes, Antivirus, réplications…
  • Paramétrage boitiers Firewall/VPN
  • Paramétrage Switchs, création/gestion Vlans
  • Suivi de parcs informatiques et conseils
  • Intervention avant-vente en support des commerciaux
  • Mise en place de PRA et PCA
  • Formation d’utilisateurs aux solutions déployées

 Profil recherché :

  • Maitrise des environnements virtuels VMware et HYPERV
  • Maitrise de solutions de sauvegarde Veeam
  • Maitrise de solution antivirus et antiSpam avec console de gestion centralisée
  • Configuration serveurs (HP, DELL, IBM) et Baies SAN (DELL, IBM), les vlan, l’administration des postes de travail Windows (7, 8, 8.1 et 10).
  • Maitrise Windows Server
  • Maitrise AD, DHCP, DNS, TCP/IP, GPO, RDS…
  • Maitrise des environnements de messagerie collaborative (Exchange, Office 365)
  • Maitrise configuration Switchs & routeurs (NAT, PAT, VLANs, VPN, …)
  • Maitrise suite Microsoft Office
  • Réactivité, dynamisme, autonomie, rigueur et organisation
  • Bonne communication écrite et verbale, aisance relationnelle
  • Sens du service et de la satisfaction client
  • Curiosité
  • Passionné par son métier
  • Permis B
  • Bac +2/3 ou en reconversion professionnelle IT (AFPA, GRETA, …)

Rémunération : 25 à 27 K€ selon profil (39h/semaine + 12 RTT/an) + Participation (montant équivalent en moyenne à 1,25ème de mois au cours des dernières années) + Véhicule de service + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d’entreprise

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