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Rejoignez la cordée

Chez Cyllene, pas de blabla inutile.

Nous ce qu’on recherche, c’est de l’Humain, du talent, et de l’aisance dans les technologies et les solutions à la pointe de l’innovation.

Maintenant que le cadre est posé, nous allons voir ensemble si on peut matcher ou si ça va swiper à gauche.

Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, on pourrait faire connaissance…

  • Esprit de corps : la cohésion avant tout
  • Dépassement de soi et implication : nos collaborateurs sont des « sportifs » de haut niveau
  • Franchissement des obstacles tous ensemble : seul on va vite, à plusieurs on va loin
  • Innover et Promouvoir : pas de one shot, on veut une collab’ de qualité sur le long terme

Mais attention, nous ne sommes pas faciles, il va falloir montrer patte blanche pour rejoindre notre cordée…

Avoir du talent c’est très bien, partager nos valeurs c’est excellent, mais vivre l’esprit Cyllene est tout aussi important.

Montagne Neige Cordee
Atteindre les sommets
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Prêt à vous équiper pour grimper ?

Mettre votre savoir-faire et savoir-être au service du projet Cyllene, c’est intégrer une grande et belle équipe soudée, déterminée à partager une réussite commune.

En retour, nous allons vous amener à développer l’intégralité de votre plein potentiel, et ce par différents moyens :

  • Des juniors accompagnés par des seniors
  • 4 grandes expertises pour muscler votre jeu
  • Projets stimulants, avec le top du top en matière de technologies
  • Un parcours d’évolution de carrière aux petits oignons
  • Formation continue délivrée par la Cyllene Academy
  • Faiseurs de douces attentions : café à volonté, babyfoot, barbecues, séances de sports, afterworks réguliers (oui c’est important aussi) …
  • Plusieurs sites en France, dont 3 en région parisienne

Si vous arrivez ici, c’est que vous accrochez.

Alors il est temps de passer aux choses sérieuses. Suivez le guide…

Notre préférence à nous… C’est la spontanéité.

Vous vous sentez plein d’audace et de panache ? Alors à vous de jouer.

Pas d’inquiétudes vous pouvez également consulter nos offres disponibles et voir si nous avons quelque chose en stock pour vous.

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Le processus de recrutement

2 types de candidatures, 1 seul processus de recrutement : 

  1. Un premier entretien téléphonique, « premier verre » pour faire connaissance.
  2. Un entretien sur l’un de nos sites avec notre service recrutement et votre futur(e) responsable, ça devient sérieux.
  3. Tout a matché ? Bienvenue chez nous.
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Candidature Spontanée

Les réponses aux rubriques « prénom », « nom », « email » et « CV » sont obligatoires et nécessaires pour répondre à votre candidature. Les réponses aux autres rubriques sont facultatives.
Les informations collectées sont traitées conformément à la politique de confidentialité du Site accessible à Politique de Confidentialité.

* En cochant cette case, vous acceptez que ces données soient conservées pendant une durée de 4 ans.

Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés telle que modifiée, et au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016, vous pouvez exercer votre droit d’accès, de rectification, d’opposition, d’effacement et de portabilité en envoyant une demande écrite accompagnée d’un justificatif d’identité valide à dpo@groupe-cyllene.com ou DPO – CYLLENE – 93/99, rue Veuve Lacroix 92000 Nanterre.