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Rejoignez la cordée

Chez Cyllene, pas de blabla inutile.

Nous ce qu’on recherche, c’est de l’Humain, du talent, et de l’aisance dans les technologies et les solutions à la pointe de l’innovation.

Maintenant que le cadre est posé, nous allons voir ensemble si on peut matcher ou si ça va swiper à gauche.

Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, on pourrait faire connaissance…

  • Esprit de corps : la cohésion avant tout
  • Dépassement de soi et implication : nos collaborateurs sont des « sportifs » de haut niveau
  • Franchissement des obstacles tous ensemble : seul on va vite, à plusieurs on va loin
  • Innover et Promouvoir : pas de one shot, on veut une collab’ de qualité sur le long terme

Mais attention, nous ne sommes pas faciles, il va falloir montrer patte blanche pour rejoindre notre cordée…

Avoir du talent c’est très bien, partager nos valeurs c’est excellent, mais vivre l’esprit Cyllene est tout aussi important.

Montagne Neige Cordee
Atteindre les sommets
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Prêt à vous équiper pour grimper ?

Mettre votre savoir-faire et savoir-être au service du projet Cyllene, c’est intégrer une grande et belle équipe soudée, déterminée à partager une réussite commune.

En retour, nous allons vous amener à développer l’intégralité de votre plein potentiel, et ce par différents moyens :

  • Des juniors accompagnés par des seniors
  • 4 grandes expertises pour muscler votre jeu
  • Projets stimulants, avec le top du top en matière de technologies
  • Un parcours d’évolution de carrière aux petits oignons
  • Formation continue délivrée par la Cyllene Academy
  • Faiseurs de douces attentions : café à volonté, babyfoot, barbecues, séances de sports, afterworks réguliers (oui c’est important aussi) …
  • Plusieurs sites en France, dont 3 en région parisienne

Si vous arrivez ici, c’est que vous accrochez.

Alors il est temps de passer aux choses sérieuses. Suivez le guide…

Notre préférence à nous… C’est la spontanéité.

Vous vous sentez plein d’audace et de panache ? Alors à vous de jouer.

candidature spontanée

Pas d’inquiétudes vous pouvez également consulter nos offres disponibles et voir si nous avons quelque chose en stock pour vous.

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Le processus de recrutement

2 types de candidatures, 1 seul processus de recrutement : 

  1. Un premier entretien téléphonique, « premier verre » pour faire connaissance.
  2. Un entretien sur l’un de nos sites avec notre service recrutement et votre futur(e) responsable, ça devient sérieux.
  3. Tout a matché ? Bienvenue chez nous.
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CYLLENE

93/105, rue Veuve Lacroix

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Candidature Spontanée

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