Le groupe Cyllene recrute son(sa) futur(e) Ingénieur(e) DevOps pour accompagner sa croissance.
Rejoignez une équipe composée d’experts dans des domaines techniques variés et open source.
Détail des missions
- Participer à la phase de spécifications techniques et fonctionnelles ;
- Mettre en place une infrastructure Cloud et accompagner les transformations ;
- Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d’automatisation ;
- Effectuer des tests unitaires et d’intégration ;
- Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures.
- Assurer une veille active sur les pratiques Devops
- Apporter de nouvelles expertises et former le reste de l’équipe.
Environnement Technique
Aujourd’hui, nous travaillons principalement avec les “Outils et Cloud Providers” suivants :
- GCP avec une volonté de certifier 100% des membres de l’équipe
- Kubernetes avec certification (CKA)
- Openshift
- Helm
- Terraform
- Ansible
- Prometheus
- Linux
- …
Profil recherché
- Vous êtes expérimenté(e) et disposez d’une expérience significative dans un environnement intégrant les notions de Devops.
- Vous avez de l’expérience autour des solutions d’automatisation : Kubernetes, Ansible, Terraform et de l’expérience sur l’administration système de divers services : des serveurs Web, SQL, Elastic Search, VPN, logs.
- Nous travaillons exclusivement sur des systèmes Linux. Peu importe la distribution favorite, des compétences générales autour de ce système sont obligatoires.
- Vous êtes passionné(e) et polyvalent(e) et vous avez envie de rejoindre une belle aventure humaine.
- Vous êtes sociable, rigoureux(se), curieux(se) pour suivre l’évolution rapide de l’écosystème dans lequel nous travaillons. Plus généralement, un certain degré d’autonomie est également requis.
- Vous connaissez ces acronymes : IAC, CI, CD, HA, HPA, RBAC, RBAC, PVC ? Vous devez postuler à l’annonce !
Package : Entre 45 et 50 K€ selon le profil (base 39h + 12 RTT/ an)+ Prime de Participation (équivalente au cours des dernières années à 1,25ème de mois) + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100% + Tickets restaurant (10€ /jour travaillé pris en charge à 50%) + Prise en charge 50% du titre de transport + CSE
