Ingénieur DevOps – H/F

Le groupe Cyllene recrute son(sa) futur(e) Ingénieur(e) DevOps pour accompagner sa croissance.

Rejoignez une équipe composée d’experts dans des domaines techniques variés et open source.

 

Détail des missions

  • Participer à la phase de spécifications techniques et fonctionnelles ;
  • Mettre en place une infrastructure Cloud et accompagner les transformations ;
  • Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d’automatisation ;
  • Effectuer des tests unitaires et d’intégration ;
  • Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures.
  • Assurer une veille active sur les pratiques Devops
  • Apporter de nouvelles expertises et former le reste de l’équipe.

 

Environnement Technique

Aujourd’hui, nous travaillons principalement avec les “Outils et Cloud Providers” suivants :

  • GCP avec une volonté de certifier 100% des membres de l’équipe
  • Kubernetes avec certification (CKA)
  • Openshift
  • Helm
  • Terraform
  • Ansible
  • Prometheus
  • Linux

 

Profil recherché

  • Vous êtes expérimenté(e) et disposez d’une expérience significative dans un environnement intégrant les notions de Devops.
  • Vous avez de l’expérience autour des solutions d’automatisation : Kubernetes, Ansible, Terraform et de l’expérience sur l’administration système de divers services : des serveurs Web, SQL, Elastic Search, VPN, logs.
  • Nous travaillons exclusivement sur des systèmes Linux. Peu importe la distribution favorite, des compétences générales autour de ce système sont obligatoires.
  • Vous êtes passionné(e) et polyvalent(e) et vous avez envie de rejoindre une belle aventure humaine.
  • Vous êtes sociable, rigoureux(se), curieux(se) pour suivre l’évolution rapide de l’écosystème dans lequel nous travaillons. Plus généralement, un certain degré d’autonomie est également requis.
  • Vous connaissez ces acronymes : IAC, CI, CD, HA, HPA, RBAC, RBAC, PVC ? Vous devez postuler à l’annonce !

 

Package : Entre 45 et 50 K€ selon le profil (base 39h + 12 RTT/ an)+ Prime de Participation (équivalente au cours des dernières années à 1,25ème de mois) + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100% + Tickets restaurant (10€ /jour travaillé pris en charge à 50%) + Prise en charge 50% du titre de transport + CSE

Vous êtes intéressés ? Envoyez-nous votre candidature





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