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Autrefois considéré comme marginal, le télétravail s’est largement imposé dans les entreprises depuis la crise sanitaire. Pour autant, force est bien de constater que nombre d’entreprises reviennent désormais sur ce modèle d’organisation du travail, d’autant plus dans un contexte économique plus fragile. Certes, le travail à distance permet aux collaborateurs de gagner en flexibilité et d’améliorer leur qualité de vie mais les seules interactions digitales ne suffisent pas car il est essentiel de ne pas oublier que le lieu de travail est un espace social qui favorise la collaboration, l’intégration, l’innovation collective et la cohésion d’équipe. Au même titre que le Cloud, c’est le modèle hybride qui semble être la bonne voie pour le télétravail même si, chez Cyllene, nous avons toujours eu une nette préférence pour le Cloud privé. Un modèle qui comporte d’évidents et nombreux avantages… un peu comme le travail en présentiel en fait !… #retouraubureau…

Une nouvelle année ça change tout, y compris la mise en page de la présente et le lancement de la nouvelle édition de notre site internet. Un site conçu et déployé par les équipes de Strasbourg et Lille (qui vont bientôt fêter leur 3 ans chez Cyllene), en étroite collaboration avec les agences de Paris et Lyon (qui elles, en sont à leur 38^ème anniversaire). Des évolutions certes minimes mais qui illustrent bien le projet Cyllene : ‘’Bâtir par le rapprochement d’entreprises partageant des valeurs et une vision communes’’… Toute opération de croissance externe est un formidable catalyseur de développement mais également l’opportunité de se renouveler, élément indispensable à la pérennité d’une entreprise. Pour ce début d’année, nous sommes donc ravis d’accueillir les équipes de Scasicomp qui apporteront assurément leur pierre à l’édifice Cyllene. En conclusion disons tout simplement que le changement c’est maintenant, tout le temps et pour longtemps !

Une nouvelle année est sur le point de s’achever et notre monde continue indiscutablement à être malmené sur bien des plans : conflits territoriaux, réchauffement climatique, économie en berne, évolution sociétale…
Une situation peu réjouissante que nous avons décidé de ne pas subir chez Cyllene en mettant la confiance au centre de nos préoccupations, de nos valeurs. En effet, que serait une entreprise sans la confiance de ses Clients, de ses Partenaires ou de ses Collaborateurs ?.. La crainte, l’anxiété, le doute ne constituent en rien des leviers de résilience et de pérennité, soyons donc audacieux et adoptons tous la ‘’confiance attitude’’ car l’être est bien plus serein lorsque son entourage reconnait et apprécie ses capacités.

Sous l’angle des médias et des conversations de comptoir, le moral des Français est en berne (inflation, guerre en Ukraine, dérèglement climatique, choc énergétique, réforme des retraites…). Dans ce contexte, il apparait urgent de remettre à l’ordre du jour l’antidote à tous les désespoirs : l’optimisme ! Nous cultivons cet état d’esprit depuis toujours chez Cyllene en préférant voir (ou boire, c’est selon) le verre à moitié plein qu’à moitié vide.

L’optimisme n’est pas une forme de naïveté mais une force dont les bienfaits sont indéniables tant dans
notre vie professionnelle que personnelle. La pauvreté dans le monde recule, la couche d’ozone se reconstitue, les avancées technologiques et scientifiques sont spectaculaires…Osons donc plutôt l’optimisme !

Après un été caniculaire, attendons-nous à une rentrée toute aussi chaude avec une pénurie d’à peu près tout en commençant par l’énergie bien sûr, celle que l’on met dans les moteurs mais visiblement aussi celle qui alimente les êtres humains tant la pénurie de ressources semblent encore plus flagrante que celle d’essence, de gaz ou d’électricité… Déficit que l’on essaie d’endiguer à grand coup d’aides et de subvention mais n’est-ce pas précisément l’inverse qui devrait se pratiquer afin de redynamiser le tout ?

Enfin, l’été est devant nous et s’annonce comme dans la vie d’avant, sans jauge ni masque dans les transports, sans pass vaccinal… Comme dans la vie d’avant ?… Enfin pas tout à fait car cette étrange période a créé des vocations champêtres et engendré la désertion des métiers de nuit et de week-end. L’hôpital ou la restauration souffrent mais pour autant les gens trouvent naturel de profiter de leur temps libre pour aller dîner ou être accueillis à trois heures du matin pour une rage de dent. Comment donc faisait-on dans la vie d’avant ?

Nous voici déjà fin mars et malgré l’espoir lié à l’éloignement de cet ami viral qui nous a si bien occupés ce dernières années, le moral n’y est toujours pas avec un ciel qui s’assombrit à l’est. Le monde semble avoir du mal à sortir de sa morosité, il est question de stress, de soutien psychologique, de burn-out, tout est anxiogène sans qu’aucun ne puisse dire de quel mal il souffre réellement… Nous sommes en bonne santé, nourris, logés et divertis. Est-il bien raisonnable de se plaindre si l’on compare notre quotidien à celui d’un ukrainien ?