Location: Nanterre

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) nouveau(nouvelle) Chargé(e) RH. Vous serez intégré(e) à l’équipe RH du Groupe et participez plus particulièrement et activement à la gestion des ressources humaines.

 

Détail des missions :

• Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants ;

 

• Administration du personnel :
  • Préparation des éléments liés à l’entrée et à la sortie des collaborateurs ;
  • Suivi des périodes d’essai et des périodes probatoires ;
  • Mise à jour des dossiers du personnel ;
  • Programmation et suivi des visites médicales des différents sites ;
  • Suivi des arrêts maladie / relance CPAM IJSS ;
  • Saisie et suivi des dossiers prévoyance ;
  • Rédaction des attestations pour les collaborateurs (attestation de travail, mutuelle, …) ;
  • Suivi des adhésions mutuelle / radiation des collaborateurs sortants ;
  • Gestion des titres restaurant (commande, suivi …) ;

 

• Paies :
  • Saisie des éléments variables de paie ;
  • Contrôle et vérification des bulletins de paie ;
  • Préparation, contrôle et vérification des soldes de tout compte ;

 

• Formation :
  • Recueil des besoins en formation ;
  • Gestion des inscriptions auprès des organismes ;
  • Demande de prise en charge auprès de l’OPCO ;

 

• Incrémentation et suivi des tableaux de bord RH ;

 

• Gestion du disciplinaire ;

 

• Participation active au sein du service sur différents projets RH (Reporting, Audits, …)

 

 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines et disposez de 2 à 3 ans d’expérience en tant que généraliste dans la fonction RH.

 

Nous recherchons avant tout une personne prête à s’investir au sein d’une société à taille humaine, autonome, organisée, rigoureuse, reconnue pour son esprit d’équipe, disposant d’un excellent relationnel et ayant la capacité de mener plusieurs projets de front.

 

Statut : ETAM

 

Rémunération : Fixe entre 30 et 32 K€ en fonction du profil (base 39h + 12 RTT) + Participation (montant équivalant en moyenne à un 13ème de mois au cours des dernières années) + mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d’entreprise + Prise en charge à 50% du titre de transport.

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Support de Proximité en alternance. Au sein de notre BU Services Transverses vous intègrerez l’équipe DSI et interviendrez au quotidien sur le support aux utilisateurs.

Détails des missions

• Assurer le support de proximité des collaborateurs ;
• Installer et configurer les postes de travail et équipements informatiques ;
• Gérer les stocks de matériel informatique.

Profil recherché

• Vous préparez un BTS en informatique et disposez idéalement d’une 1^ère expérience en stage ou en alternance
• Vous connaissez les environnements poste de travail Windows, Office 365, AD, DHCP, DNS,…
• Vous êtes rigoureux(se),
• Vous êtes curieux(se), dynamique
• Vous avez le sens du service et un réel esprit d’équipe
• La pratique de l’anglais technique est indispensable.

Lieu d’affectation : Nanterre (92)

Rémunération : Fixe selon les grilles de l’OPCO Atlas + Participation (montant équivalant en moyenne à 13ème mois au cours des dernières années) + mutuelle prise en charge à 60% (optionnelle) + prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d’entreprise + titre de transport pris en charge à 50%

Afin d’assurer la continuité des services d’hébergement et d’infogérance, le Groupe Cyllene, dans le cadre de sa croissance, recrute en permanence des administrateur(trice)s. Intégré aux équipes Cloud Computing, vous assurez le maintien en condition opérationnelle d’équipements de toutes sortes mais également la prise en charge d’incidents relatifs à la Cyber Sécurité ou aux Infrastructures.

Nous attendons de vous rigueur et investissement dans une mission capitale au bon fonctionnement de l’entreprise et plus précisément :

• Supervision des équipements (switch, routeurs, firewall, serveurs, base de données, stockage…) mais aussi les infrastructures datacenters,
• Supervision et analyse des évènements ou alertes de sécurité,
• Exploitation des plates-formes : Linux et Windows principalement,
• Administration des services Cloud Public,
• Traitement des demandes clients, gestion des tickets et des escalades,
• Rédaction des comptes rendus et procédures,
• Renseignement des bases d’incidents,
• Intervention physique en datacenters.

Membre d’un service opérationnel 24 heures sur 24, 365 jours par an, vos horaires de travail seront ventilés sur trois tranches horaires (6h -14h /14h – 22h / 22h – 6h) dans le cadre d’un planning glissant sur 6 semaines suivi d’une semaine de repos compensateur.

Formidable tremplin au sein du Groupe Cyllene, le poste d’Administrateur Système et Réseau H24 constitue le poste idéal pour parfaire ses connaissances puis évoluer vers la chefferie de projet, le Delivery management ou la Cyber comme c’est le cas de la plupart des collaborateurs du groupe.

Profil recherché :

Compte tenu de la nature des services opérés par le Groupe Cyllene, la rigueur, la vigilance et le sérieux sont vos qualités essentielles, pour autant, la motivation, la passion, le travail d’équipe et surtout une bonne pointe d’humour seront les clés du succès de votre intégration.

Une bonne maitrise de l’anglais sera un plus indéniable mais un niveau scolaire suffira s’il y a volonté d’amélioration, en d’autres termes, la personnalité prime sur les diplômes et la volonté sur la capacité… Vous êtes au cœur du réacteur et tenez notre qualité de services entre vos mains, nous nous montrons donc extrêmement exigeants sur la réelle implication de nos collaborateurs : Rejoignez-nous.

Lieu d’affectation : Nanterre (92)

Package rémunération : 33 K€ en fixe + Prime de Participation (équivalente au cours des dernières années à 1,25^ème de mois) + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100% + Panier repas de 5€/jour travaillé + transports pris en charge à 50% + CSE