Offers Archive - Cyllene

Juriste Généraliste – H/F

Nous recherchons un(e) Juriste Généraliste en CDI qui sera rattaché(e) à la Responsable Juridique.

Détails des missions :

Contrats :
- Rédaction et contrôle des contrats conclus par la Société (essentiellement des contrats de prestations informatiques) ;
- Incrémentation de la contrathèque ;
Droit social :
- Rédaction des contrats de travail, des avenants et des courriers aux salariés ;
- Prise en charge et suivi des procédures disciplinaires, des procédures de licenciements et des procédures de ruptures conventionnelles ;
- Préparation des réunions avec le CSE, des élections du CSE, conclusion d’éventuels accords ;
Droit des sociétés :
Rédaction et suivi des actes relatifs à la vie statutaire de la Société ;
Implication dans les processus d’acquisitions éventuelles ;
Protection des données personnelles :
Gestion des problématiques juridiques liées à la protection des données personnelles ;
Propriété Industrielle :
Contrôle du respect des éléments liés à la propriété industrielle ;
Contentieux :
Suivi des contentieux en interface avec les avocats ;
Veille juridique et sociale.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Master 2 de droit des affaires ou de droit social, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes rigoureux(se), dynamique et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et vos capacités d’analyse.

Organisé(e) et pragmatique, vous disposez également d’un excellent relationnel.

Une première expérience en PME ou en cabinet d’avocat serait appréciée.

Début du CDI : Dès que possible

Localisation : Paris 15^ème

Rémunération : 36 à 38 K€ Brut annuel selon profil (base 39h + 12 RTT) + Participation + carte restaurant à 50% pris en charge + mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance prise en charge à 100% + Comité d’entreprise

Ingénieur Commercial Junior – H/F

Notre agence lyonnaise recrute son(sa) futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Junior – H/F pour accompagner sa croissance. Sous la responsabilité du Directeur Commercial Groupe et du Directeur d’Agence, vous aurez pour mission principale le développement commercial du groupe sur le secteur lyonnais.

Détails des missions

Prospection des acteurs locaux,
Construction, présentation et rédaction de propositions commerciales adaptées aux attentes de nos clients puis conclusion des contrats dont vous aurez le suivi,
Négociation commerciale : proposer l’ensemble de l’offre de Cyllene
Conseil et accompagnement dans la réalisation technique des projets, et suivi du déroulement des missions et de l’évolution des problématiques du client,
Gestion des réclamations clients,
Participation à des événements permettant de rencontrer des décideurs de haut niveau,
Développement de la relation avec les grands partenaires qui peuvent influencer votre marché.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des collaborateurs prêts à s’investir au sein d’une société à taille humaine, motivés, passionnés, appréciant le travail d’équipe, disposant d’une pointe d’humour et d’une réelle sociabilité.

Vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire et votre talent commercial, votre capacité à promouvoir nos offres, à percevoir les besoins du métier et votre aptitude à la négociation seront vos clefs de réussite à ce poste.

Une connaissance du secteur de l’IT dans le domaine des réseaux et infrastructures est attendue.

Vous avez le sens du service et souhaitez travailler dans un environnement informatique en plein essor ? Vous avez une âme de chasseur(se), n’avez pas froid aux yeux et voyez la prospection comme un défi ?

Votre profil nous intéresse !

La pratique de l’anglais technique est appréciée. Permis B obligatoire

Rémunération : 30 K/35 K€ de fixe selon profil (39h/semaine + 12 RTT) + Variable non plafonné + Participation (équivalant au cours des dernières années à un 13èmois en terme de montant) + Véhicule de fonction + Titres Restaurant (valeur faciale 10€/j) pris en charge à 50% + Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + Prévoyance pris en charge à 100% + CSE

Ingénieur Commercial – H/F

Notre agence de Plérin recrute son(sa) futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) en alternance pour accompagner sa croissance. Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous aurez pour mission principale de participer au développement commercial du groupe sur la région.

Détails des missions :

Contribution à la prospection des acteurs locaux,
Participation à la construction, présentation et rédaction de propositions commerciales adaptées aux attentes de nos clients
Conseil et accompagnement dans la réalisation technique des projets, et suivi du déroulement des missions et de l’évolution des problématiques du client,
Participation à des événements permettant de rencontrer des décideurs de haut niveau,

Profil recherché :

En recherche d’un contrat d’alternance pour valider un diplôme Bac +2/+3 en école de commerce, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et ainsi que pour avoir un goût prononcé pour le challenge. Un intérêt prononcé pour la technique dans les réseaux et infrastructures informatiques est recherché.

Vous avez le sens du service et souhaitez travailler dans un environnement informatique en plein essor ?

Vous avez une âme de chasseur(se), n’avez pas froid aux yeux et voyez la prospection comme un défi ?

Votre profil nous intéresse !

Rémunération : Fixe établi au regard des grilles de l’OPCO ATLAS + Participation (montant équivalent en moyenne à un 13^ème mois au cours des dernières années) + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d’entreprise

Chargé RH – H/F

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) nouveau(nouvelle) Chargé(e) RH. Vous serez intégré(e) à l’équipe RH du Groupe et participez plus particulièrement et activement à la gestion des ressources humaines.

Détail des missions :

Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants ;

Administration du personnel :
- Préparation des éléments liés à l’entrée et à la sortie des collaborateurs ;
- Suivi des périodes d’essai et des périodes probatoires ;
- Mise à jour des dossiers du personnel ;
- Programmation et suivi des visites médicales des différents sites ;
- Suivi des arrêts maladie / relance CPAM IJSS ;
- Saisie et suivi des dossiers prévoyance ;
- Rédaction des attestations pour les collaborateurs (attestation de travail, mutuelle, …) ;
- Suivi des adhésions mutuelle / radiation des collaborateurs sortants ;
- Gestion des titres restaurant (commande, suivi …) ;

Paies :
- Saisie des éléments variables de paie ;
- Contrôle et vérification des bulletins de paie ;
- Préparation, contrôle et vérification des soldes de tout compte ;

Formation :
- Recueil des besoins en formation ;
- Gestion des inscriptions auprès des organismes ;
- Demande de prise en charge auprès de l’OPCO ;

Incrémentation et suivi des tableaux de bord RH ;

Gestion du disciplinaire ;

Participation active au sein du service sur différents projets RH (Reporting, Audits, …)

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines et disposez de 2 à 3 ans d’expérience en tant que généraliste dans la fonction RH.

Nous recherchons avant tout une personne prête à s’investir au sein d’une société à taille humaine, autonome, organisée, rigoureuse, reconnue pour son esprit d’équipe, disposant d’un excellent relationnel et ayant la capacité de mener plusieurs projets de front.

Statut : ETAM

Rémunération : Fixe entre 30 et 32 K€ en fonction du profil (base 39h + 12 RTT) + Participation (montant équivalant en moyenne à un 13ème de mois au cours des dernières années) + mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d’entreprise + Prise en charge à 50% du titre de transport.

Stage Elève-Avocat PPI Généraliste -H/F

Nous recherchons un(e) Stagiaire Elève-Avocat généraliste qui sera rattaché(e) à la Responsable Juridique.

Détail des missions

Droit social :
Suivi des relations individuelles : participation à la préparation des contrats de travail, avenants, documents obligatoires, gestion des ruptures et des procédures disciplinaires ;
Suivi des relations sociales : participation à la mise en place des élections professionnelles, préparation des réunions CSE, participation à la rédaction d’accords collectifs ;
Analyse de la législation, veille et recherches juridiques, mise à jour de l’actualité sociale ;
Participation à l’élaboration des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats.

Droit des sociétés :
Participation à la rédaction et au suivi des actes relatifs à la vie statutaire des sociétés du Groupe (Assemblées Générales, Comités Stratégiques, conventions intra-groupe, etc.) ;
Suivi des processus d’acquisitions éventuelles ;

Contrats :
Participation à la rédaction ou à la relecture des contrats ;
Participation à l’incrémentation de la contrathèque ;

Protection des données personnelles :
Participation à la gestion des problématiques juridiques liées à la protection des données personnelles ;
Veille et recherches juridiques, mise à jour de l’actualité en matière de données personnelles et de sécurité informatique.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master 2 de droit social ou en droit des sociétés, et vous préparez le CAPA.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et vos capacités d’analyse.

Organisé(e) et pragmatique, vous disposez également d’un excellent relationnel.

Package

Gratification : 100% du SMIC
Titres restaurant : 10€/j travaillés pris en charge à 50%
Titre de transport pris en charge à 50%

Technicien Systèmes et Réseaux – H/F

Dans le cadre de notre développement, notre agence de Troyes recherche pour renforcer son équipe 1 Technicien(ne) Systèmes et Réseaux en alternance. Vous contribuerez à assurer le déploiement et la maintenance des systèmes à distance et sur site, ainsi que la mise en place des solutions d’infrastructure réseau et télécom. Vous participerez à la formation et à l’assistance des utilisateurs sur les outils d’administration des systèmes.

Détail des missions

Assistances utilisateurs
Hotline utilisateurs
Installation et supervision de serveurs physiques et virtuels (Data, Messagerie, RDS…)
Installation de solutions de sécurité : Sauvegardes, Antivirus, réplications…
Paramétrage boitiers Firewall/VPN
Paramétrage Switchs, création/gestion Vlans
Suivi de parcs informatiques et conseils
Gérer les incidents et contribuer à leurs résolutions
Mise en place de PRA et PCA Formation d’utilisateurs aux solutions déployées

Environnement technique :

VMware, Hyper-V, Proxmox
Veeam / Cohesity / Rubrik / Nakivo
Solutions antivirus et antispam avec console de gestion centralisée
Serveurs (HPe, DELL, Lenovo) et Baies SAN (DELL, NetApp, Lenovo),
Administration des postes de travail Windows (7, 8, 8.1, 10 et 11).
Windows Server 2008R2 à 2025
AD, DHCP, DNS, TCP/IP, GPO, RDS…
Messagerie collaborative (Exchange, Office 365)
Switchs & routeurs (NAT, PAT, VLANs, VPN, …)
Microsoft Office

Profil recherché :

En préparation d’un BAC+3 en informatique
Passionné(e) par le domaine de l’IT
Sens du service et de la satisfaction client
Curiosité
Réactivité, dynamisme, rigueur et organisation
Aisance relationnelle
Permis B indispensable

Rémunération : Fixe établi au regard des grilles de l’OPCO ATLAS + Participation (montant équivalant en moyenne à un 13ème de mois au cours des dernières années) + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d’entreprise

Data Engineer – H/F

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Data Engineer en alternance pour rejoindre notre pôle !

Détail des missions :

Vous rejoindrez une équipe composée de 5 data ingénieurs et un DevOps, encadrée par un directeur de production.

Après vous avoir formé sur notre écosystème et nos processus, vous participerez au développement des solutions de traitement de données au sein de l’équipe technique ‘Data’.

Votre quotidien :

Aidé(e) par l’équipe, vous concevrez et mettrez en place des solutions de traitements de données, supervisé par le Product Owner,
Vous prendrez part à la maintenance et au développement des outils de production
Vous participerez au monitoring des processus
L’équipe fonctionnant en mode agile, vous prendrez part aux réunions d’organisation de sprint : mêlées quotidiennes, réunion de cadrage et cérémonie de clôture.

Le plus important, ce que vous allez apprendre en nous rejoignant !

Construire des pipelines data robustes et scalables
Manipuler de très gros volumes de données en quasi-temps réel
Travailler avec des technos modernes (Spark, Iceberg, K8s, Loki…)
Travailler avec des technos robuste (mssql organisé pour traitement massif)
Développer des API et outils d’intégration
Industrialiser les workflows data et Big Data dans un vrai contexte de production

Environnement technique :

Hadoop, Spark, Scala, SQL/T-SQL, Python (PySpark), Hue, Zeppelin, Suite MS BI (SQL Server, SSIS, SSRS), PowerShell, Shell Unix, AWS (S3, Glue, StepFunction), Azure (Synapse, API Management), Kubernetes, Terraform, Frameworks `maison`, Power BI.

Profil recherché :

Vous préparez un bac+4/+5 dans une école d’informatique, avec une spécialisation data
Vous avez déjà effectué des développements dans un cloud publique (Azure, AWS, GCP)
Vous maitrisez le langage SQL et avez de bonnes connaissances en python ou Java/scala
Vous avec des connaissances générales sur les ETL ou les API (REST).
Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et vous avez un bon relationnel,
Idéalement vous avez une connaissance des métiers de la data et du marketing.

Lieu de travail : Paris 15^e

Rémunération : selon le profil + carte restaurant (10 €/j pris en charge à 50%) + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100% + Transport en commun pris en charge à 50%.

Technicien Support de Proximité – H/F

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Support de Proximité en alternance. Au sein de notre BU Services Transverses vous intègrerez l’équipe DSI et interviendrez au quotidien sur le support aux utilisateurs.

Détails des missions

Assurer le support de proximité des collaborateurs ;
Installer et configurer les postes de travail et équipements informatiques ;
Gérer les stocks de matériel informatique.

Profil recherché

Vous préparez un BTS en informatique et disposez idéalement d’une 1^ère expérience en stage ou en alternance
Vous connaissez les environnements poste de travail Windows, Office 365, AD, DHCP, DNS,…
Vous êtes rigoureux(se),
Vous êtes curieux(se), dynamique
Vous avez le sens du service et un réel esprit d’équipe
La pratique de l’anglais technique est indispensable.

Lieu d’affectation : Nanterre (92)

Rémunération : Fixe selon les grilles de l’OPCO Atlas + Participation (montant équivalant en moyenne à 13ème mois au cours des dernières années) + mutuelle prise en charge à 60% (optionnelle) + prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d’entreprise + titre de transport pris en charge à 50%

Technicien Systèmes et Réseaux – H/F

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(e) Systèmes & Réseaux. Rattaché(e) à notre agence de Sainte Savine, pour différents clients de l’agence, vos missions seront les suivantes :

Détail des missions :

Effectuer l’installation et la configuration des matériels et logiciels,
Assurer la maintenance Hardware & Software,
Participer à l’exploitation quotidienne (NT/AD, DNS & DHCP, droits, quotas),
Assurer la gestion et l’évolution des masters,
Réaliser le remplissage des bases d’incidents,
Effectuer la coordination et le suivi des incidents avec le support avancé,
Rédiger des comptes rendus et procédures.

Le poste et le contenu des missions ne sont pas exhaustifs et ont un caractère évolutif.

Environnement technique

Architecture réseaux/serveurs : TCP/IP, Windows Server 2012-2025, Active Directory, DHCP, DNS
Administration Exchange 365 et Entra AD
Poste de travail Windows 10/11 & Mac Os : Migration de poste
Applications bureautiques MS Office 365, TSE, Fortinet, WatchGuard
Environnement Hardware PC et Périphériques : Imprimante, Smartphone, Tablette
Virtualisation : VMware, Hyper-V, Proxmox

Profil recherché :

Titulaire d’une formation en informatique niveau BTS ou Licence
Rigueur
Autonomie
Permis B exigé

Rémunération : 24-25 K€ en fonction du profil (39h/semaine + 12 RTT/an) + Participation (montant équivalent en moyenne à un 13ème de mois au cours des dernières années) + véhicule de service avec carte essence + mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d’entreprise

Administrateur Systèmes et Réseaux – H/F

Afin d’assurer la continuité des services d’hébergement et d’infogérance, le Groupe Cyllene, dans le cadre de sa croissance, recrute en permanence des administrateur(trice)s. Intégré aux équipes Cloud Computing, vous assurez le maintien en condition opérationnelle d’équipements de toutes sortes mais également la prise en charge d’incidents relatifs à la Cyber Sécurité ou aux Infrastructures.

Nous attendons de vous rigueur et investissement dans une mission capitale au bon fonctionnement de l’entreprise et plus précisément :

Supervision des équipements (switch, routeurs, firewall, serveurs, base de données, stockage…) mais aussi les infrastructures datacenters,
Supervision et analyse des évènements ou alertes de sécurité,
Exploitation des plates-formes : Linux et Windows principalement,
Administration des services Cloud Public,
Traitement des demandes clients, gestion des tickets et des escalades,
Rédaction des comptes rendus et procédures,
Renseignement des bases d’incidents,
Intervention physique en datacenters.

Membre d’un service opérationnel 24 heures sur 24, 365 jours par an, vos horaires de travail seront ventilés sur trois tranches horaires (6h -14h /14h – 22h / 22h – 6h) dans le cadre d’un planning glissant sur 6 semaines suivi d’une semaine de repos compensateur.

Formidable tremplin au sein du Groupe Cyllene, le poste d’Administrateur Système et Réseau H24 constitue le poste idéal pour parfaire ses connaissances puis évoluer vers la chefferie de projet, le Delivery management ou la Cyber comme c’est le cas de la plupart des collaborateurs du groupe.

Profil recherché :

Compte tenu de la nature des services opérés par le Groupe Cyllene, la rigueur, la vigilance et le sérieux sont vos qualités essentielles, pour autant, la motivation, la passion, le travail d’équipe et surtout une bonne pointe d’humour seront les clés du succès de votre intégration.

Une bonne maitrise de l’anglais sera un plus indéniable mais un niveau scolaire suffira s’il y a volonté d’amélioration, en d’autres termes, la personnalité prime sur les diplômes et la volonté sur la capacité… Vous êtes au cœur du réacteur et tenez notre qualité de services entre vos mains, nous nous montrons donc extrêmement exigeants sur la réelle implication de nos collaborateurs : Rejoignez-nous.

Lieu d’affectation : Nanterre (92)

Package rémunération : 33 K€ en fixe + Prime de Participation (équivalente au cours des dernières années à 1,25^ème de mois) + Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance prise en charge à 100% + Panier repas de 5€/jour travaillé + transports pris en charge à 50% + CSE

Diagnostic e-commerce :
45 minutes pour éclairer vos choix.

Cyllene, intégrateur Sylius expérimenté

Cas clients Sylius

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Juriste Généraliste – H/F

Ingénieur Commercial Junior – H/F

Ingénieur Commercial – H/F

Chargé RH – H/F

Stage Elève-Avocat PPI Généraliste -H/F

Technicien Systèmes et Réseaux – H/F

Data Engineer – H/F

Technicien Support de Proximité – H/F

Technicien Systèmes et Réseaux – H/F

Administrateur Systèmes et Réseaux – H/F

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